为加快贯彻落实公司调整改革发展的精神和重点任务，近日，中核五院在基础科研楼多功能厅召开了生产单位调整改革工作推进会，宣布和明确了公司科研设计板块生产组织架构、员工分流与岗位调整情况，以及下一步的重点工作。
       会上，中核五院党委书记、董事长陈力得宣布了关于生产单位组织机构调整和牵头负责人的决议；总经理李志刚宣布了各单位人员名单；并由新机构牵头负责人代表做了表态发言。
       公司党委书记、董事长陈力得在总结讲话时指出，这次组织机构调整，是在分析公司各生产单位发展现状，尊重各生产经营团队发展意愿，充分考虑公司下一步改革发展需要的基础上做出的调整决定。他对下一步的调整改革工作提出了三点要求：一是各级干部要进一步树立大局意识，在公司的统一发展目标下，充分发挥自身在生产经营和管理工作中的主观能动性，主动适应公司改革调整要求，积极履职担当；二是要围绕和聚焦公司中心工作，以调整改革为契机，不断理顺现有管理体制机制，形成广大干部职工上下同欲、互相信任、互相支持的文化，形成院所一体、各单位协同发展的格局；三是要坚持目标导向，以公司年度MKJ考核目标为指引，全力以赴完成本年度的各项经济和重点任务指标。