为了贯彻落实政府关于新型学徒制的政策要求，提升公司员工职业技能与职业素养，创新企业人才培养模式，助推企业高质量发展，万邦集团联合轩明职业培训学校，开设了培训周期为一年的新型学徒制培训班，并于7月1日举行新型学徒制培训班开班仪式。万邦集团董事长助理兼人力资源管理中心副总经理丁亚锋、轩明职业培训学校院长王西房、人力资源管理中心经理于言以及80余名公司员工参加此次开班仪式。开班仪式由人力资源管理中心华孟培主持。
       会议上，丁亚锋首先对参会人员、学校领导和老师表示热烈的欢迎；并结合公司的发展，阐述了企业新型学徒制打破了传统的技能培训模式，更适应现代化企业的发展要求，培训内容紧密衔接公司需求，能够更好地为公司的发展服务。希望此次参加学徒制培训的学员能够充分认识企业新型学徒制的重要意义，珍惜此次学习机会，踏踏实实地在工作中学习、在学习中工作，能够有新的收获、有新的长进、有新的成就，实现理论与实践的无缝对接，争做全能型、创新型的高素质人才。